الهيكل التنظيمي
يعتمد المركز على هيكل تنظيمي وإدارة بارزة، ويعلو هذا الهيكل مجلس محافظين ولجنة استشارية من كبار الشخصيات الآسيوية والإفريقية العاملة في مجالات التحكيم الدولي والقانون والأعمال والتجارة والاستثمار والعلاقات الدولية، بالإضافة إلى مدير المركز وفريق متميز يدير أنشطة المركز اليومية.
مجلس محافظي المركز
يكون لمركز القاهرة الإقليمي للتحكيم التجاري الدولي مجلس محافظين يتكون من عدد لا يقل عن عشرة ولا يزيد على ثلاثين من كبار الشخصيات الآسيوية والإفريقية العاملة في مجالات التحكيم الدولي والقانون والأعمال والتجارة والاستثمار والعلاقات الدولية يتم تعيينهم بالتشاور مع المنظمة القانونية الاستشارية لدول آسيا وأفريقيا (AALCO). ويجوز أن يضم المجلس بنسبة لا تزيد على ٢٠% من أعضائه شخصيات من خارج المنطقة الأفروآسيوية من العاملين في المجالات السابقة.
وبخلاف الأعضاء المصريين، لا يجوز أن يضم المجلس أكثر من ثلاثة أعضاء من ذات الجنسية.
يضم مجلس المحافظين الحالي للمركز ثلاثة وعشرين (٢٣) عضواً، ويرأس المجلس حالياً معالي الدكتور نبيل العربي، ويضم المجلس نائبين للرئيس من المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية، بالإضافة إلى عشرين (٢٠) عضوًا بارزًا من الاتحاد الروسي، البحرين، الصومال، الصين، الكاميرون، الكويت، إسبانيا، ألمانيا، تشيلي، فرنسا، لبنان، مصر ونيجيريا.
تكون مدة عضوية المجلس أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة ولذات المدة، ما لم تكن هناك ظروف خاصة تبرر غير ذلك، ويعقد المجلس دورة واحدة على الأقل سنوياً ويضطلع المجلس بالمهام المنصوص عليها في لائحة المجلس ويتولى المجلس على وجه الخصوص الاختصاصات التالية:
- تعيين مدير المركز بالتشاور مع المنظمة القانونية الاستشارية لدول آسيا وأفريقيا (AALCO)، وذلك لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة ولذات المدة، ما لم تكن هناك ظروف خاصة تبرر غير ذلك. ويستمر مدير المركز قائماً بأعمال منصبه حتى يتم تعيين مدير جديد.
- إقرار السياسة العامة لتحقيق أهداف المركز.
- إقرار تقرير مراقب الحسابات عن السنة المالية المنتهية.
- إقرار خطة النشاط السنوية للمركز ومتابعة تنفيذها.
- إقرار قواعد وإجراءات التحكيم والوساطة والوسائل البديلة الأخرى لفض المنازعات أمام المركز وإقرار ما يلزم من تعديلات عليها.
- البت في الموضوعات التي تحيلها إليه اللجنة الاستشارية للمركز.
اللجنة الاستشارية للمركز
تضم اللجنة الاستشارية لمركز القاهرة الإقليمي للتحكيم التجاري الدولي (“اللجنة”) حالياً في عضويتها خمسة عشر (١٥) عضواً، ويشمل ذلك رئيس ونائبين للرئيس واثني عشر (١٢) عضوًا يختارهم مدير المركز من بين أعضاء مجلس محافظي المركز ومن غيرهم من كبار المتخصصين في مجال التحكيم الدولي والوسائل البديلة لتسوية المنازعات والتجارة الدولية من الشخصيات الإفريقية والآسيوية وغيرهما.
مدة عضوية اللجنة أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة ولذات المدة، ما لم تكن هناك ظروف خاصة تبرر غير ذلك.
تضم اللجنة حالياً خمسة عشر (١٥) عضواً من المتخصصين البارزين في التحكيم من دول السويد، الصين، العراق، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية، تشيلي، تونس، سويسرا، فرنسا، لبنان، مصر ونيجيريا.
تتولى اللجنة المهام المنصوص عليها في قواعد تحكيم المركز السارية منذ ١ مارس ٢٠١١ («القواعد») وكذلك أي اختصاصات أخرى تشير إليها قواعد تحكيم المركز مستقبلاً. ويشمل ذلك على وجه الخصوص الاختصاصات التالية:
- إبداء الرأي في عدم مضي المركز في إجراءات التحكيم طبقاً لنص المادة (٦) من القواعد.
- إبداء الرأي في رفض المركز لتعيين المحكمين طبقاً لنص المادة (٥/٨) من القواعد.
- البت، من خلال لجنة ثلاثية خاصة محايدة ومستقلة يشكلها المركز من بين أعضائها دون الإعلان عن أسمائهم للأطراف، في طلبات عزل المحكمين طبقاً لنص المادة (١٢) من القواعد. ويصدر القرار بأغلبية أعضاء هذه اللجنة دون أن يكون مسبباً ويكون نهائياً غير قابل للمراجعة.
- الفصل، من خلال لجنة ثلاثية خاصة محايدة ومستقلة يشكلها المركز من بين أعضائها دون الإعلان عن أسمائهم للأطراف، في طلبات رد المحكمين طبقاً لنص المادة (٦/١٣) من القواعد. ويصدر القرار بأغلبية أعضاء هذه اللجنة دون أن يكون مسبباً ويكون نهائياً غير قابل للمراجعة.
- إبداء الرأي في حرمان المركز لأحد الأطراف من حقه في تعيين محكم بديل طبقاً لنص المادة (٢/١٤) من القواعد.
- إبداء الرأي في تحديد المركز لأتعاب هيئة التحكيم بمبالغ تزيد أو تقل عن المبالغ المقررة في جداول الأتعاب طبقاً لنص المادة (١٢/٤٥) من القواعد.
الهيكل الداخلي للمركز
يُعهد بأعمال المركز اليومية إلى فريق عمل المركز، والذي يرأسه مدير المركز ونائب المدير، بمساعدة المستشارين القانونيين والاستشاريين، ويعمل فريق المركز من خلال الإدارات التالية:
- إدارة القضايا؛
- إدارة المؤتمرات والتدريب والعلاقات الخارجية؛
- الإدارة المالية؛
- إدارة الشئون الإدارية والموارد البشرية؛
- إدارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
